一、拉手網的營銷業務員好做嗎？具體怎么做 長春的 底薪1500+提成+獎金

第一 天下沒有免費的午餐 就是在政府辦公部分 一杯香茶一根煙一張報紙看半天的生活 也要看人臉色 拉手網的營銷人員和普通的銷售和業務人員不太一樣 。因為雖然我們也是尋找合作商家 但是更多的時候這些商家也在通過各種方式找我們 如果你運氣好正好碰到老板 以我的經驗80%以上在聽完模式介紹后都會愿意合作

第二 具體的操作方法你進入公司以后會有專門的培訓 這里有些可能涉及到商業機密 我不方便在百度上直接寫出來。 或者有老的員工帶你去走一遍流程 。關鍵是你是否喜歡拉手 喜歡團購行業 能不能把這個行業看成你積累人脈的一種有效的途徑

第三 工資待遇 是公開的 你都寫出來了

第四 長春的負責人李總很年輕 很不錯 而且最近長春的一些團購產品的質量也很好。

希望你能加入拉手網

二、我在做啤酒基層業務員，請問需要注意哪些重要事項？

啤酒是快速消費品，沒有什么特別的注意事項，樓主不必驚慌。一，注意售后，啤酒是食品，所以在保質期內要盡量地幫分銷保證日期。二，不要口頭協議讓經銷商，墊付進場費用。遇到這種事一定要公司發函，并加蓋公章。三，淡季的時候，還是要做些保銷，淡季不是很長，但還是很淡。

三、如何測試你適不適合做銷售

剛做銷售的朋友都會有一種感嘆，客戶在哪里？朋友太少，人脈不豐，又有巨大的業績壓力，真是萬事開頭難。我就十幾年的銷售經驗告訴朋友們，如果你要從銷售開始你的事業，你就要做好心里的準備，不要急功近利，要有長遠的眼光，要把每一個客戶當作你的朋友，當然說起來容易做起來很難。也正是難才考驗你適不適合做銷售工作。

　　銷售看起來是銷售產品而更深層的是銷售你的人品，會有人說我才不管人品不人品，只要能把產品銷售出去就是本事。就我個人的經歷，凡是銷售成功的人士，凡是從銷售員做到老板的人，都無疑是當時人品極好的人，當然也有的人成功了，人品就變壞了。最后導致失敗。既然銷售是銷售人品，你就要以優良的人品學會交朋友。我們常說在家靠父母出外靠朋友，朋友無論何時都是你無法用金錢買到的。

　　我想講一件我自己的親身經歷的往事，1995年夏天，陜西省電視臺播出了一則廣告，寶雞啤酒廠面向全省招聘啤酒業務員，要求大學以上學歷。我有一個同學看到了廣告，非拉我去應聘。當時我是通過自學考試拿了個

大專文憑，覺的自己不夠格。可還是陪同學到了咸陽，沒想到只招兩名業務員，卻有近一千多人報名。到了下午五點鐘，才輪到我那個同學和我，我走進面試的辦公室用十分鐘講訴了我對消售啤酒的看法和如何做好這分工作，當時面試的人面無表情，我想可能沒多大的希望。沒想到一個星期后接到通知，讓我去報到。

　　我真的非常激動，因為我能在一千多人當中脫影而出，實在是難得。當我報到后，才知道那天面試的是公司副總。而我的同學沒有被錄取。當我有機會問副總我為什么被他看中時，他說，你不但有能力而且你最重要的是你夠朋友，當應聘時，你不但讓你的同學先面試，而且你還在我的面前極力推薦你的同學。我才知道，我那天對同學的贊美讓我應聘成功。我慶幸自己在做任何事時都會替別人著想，都會替朋友分擔，這個優點不但讓我在同學中威信很高，還在事業上有了一個起步。

四、珠海燕京啤酒業務員

做什么都難，關鍵是看你能不能堅持，沒有做不來的業務員，沒有工資低的業務員，沒有懶惰，沒有不想事的業務員，只有聰明的業務員，想辦法賺錢的業務員。我也是業務員，我在深圳，我的工資我認為不高，所以我還是在拼命的努力，加油相信自己，做業務員要有自信。別讓別人左右了你的思想。

五、我現在是一個啤酒業務員，但是我連進夜場的信心都沒有，我該怎么辦，誰教教我！

1.這種事情一般有了第一次，以后就好了。

2.調整下心態，有的事情啊，做了，做到了，就不會覺得有之前那么困難了。

3.別把它想的太嚴重，戰略上藐視，戰術上重視就好。