我以我過來人的經歷來講一講央企或者國企的招聘。

我是2013年考入湖北某地市公司的煙草公司，要想進入央企或者國企工作，當然首先就是要關注招聘信息了。在哪里可以找到他們的招聘信息呢？

在哪里可以找到招聘信息01國企或者央企的官網央企或者國企招聘信息一般都會在企業的官網上會發布。比如想看國家電網或者煙草公司的招聘信息就上國家電網或者煙草公司的官網上來查找。

因為企業比較多，我就以煙草公司招聘為例來說明

因為國家煙草公司涉及到各個省份的，每一個省份都會有官網，上各個省公司的官網也可以查到各個省份的招聘信息。不過，這樣比較分散，有一個快捷的方法就是直接上中國煙草總公司（國家煙草專賣局）官網查看招聘信息。

首先，進入國家煙草專賣局網站首頁——政務信息——人事與培訓

其次，點開人事與招聘界面，查看人才招聘平臺板塊，查找招聘信息。

第三，選擇其中的一個招聘信息，詳細查看招聘公告中的要求。

第四，查看招聘公告中的要求，看自己是否符合報名條件。以國家煙草專賣局10月21號發布的公告為例。

煙草公司招聘基本上只招應屆生，而且因為是國家煙草專賣局層面，所以對學歷的要求也是比較高，基本上要求是碩士及以上學歷。另外，對于專業也是有要求的，個別還要求是中共黨員、或者其他條件較優秀的優先，比如英語八級等。

第四，如果自己條件符合，就可以報名了。報名的地址，招聘公告里面都會有寫到，按照要求報名就可以。

02當地人事考試網國企或者央企的招聘信息除了能在官方網站上查詢到，當地的人事考試網有的也會發布。

以國家煙草專賣局8月11號發布的湖北中煙2020年操作崗位補錄招聘公告為例，該招聘信息同樣可以在武漢人事考試院的網站上查詢到。

03智聯招聘、應屆生等其他求職網站央企或者國企的招聘信息，有的求職網站比如智聯招聘、應屆生網站上也會發布。以下是湖北煙草專賣局發布的招聘公告，就明確說明了有4種方式可以查看招聘公告。

我當時報考湖北煙草公司就是通過應屆生網站轉載看到的招聘公告后進行報名的。

當然，很多網站會轉載央企或者國企的招聘公告，比如學校的就業信息網站等，不管是哪個渠道看到的，報名入口要按照招聘公告上的信息進行報名。

參加筆試網上報名以后，按照通知要求，在規定的時間參加筆試。筆試的內容，有的招聘公告里面會寫，有的也會寫不指定考試范圍。

對于有寫了考試范圍的，當然按照范圍復習就可以了。那么，要是沒有指定范圍的呢？我個人的建議是針對沒有指定范圍的招聘信息，一 是可以上網進行搜索，看看前人留下來的考試心得；二是看看自己有沒有學姐學長或者認識的人考上當地的央企。為什么一定要問當地的，因為不同省份的考試內容可能不一樣。以我2013年考的煙草公司為例，同樣是財務崗位，湖北省當年考的是專業知識+申論。我同學考的是浙江某地市的，考試內容是行測+申論。

當然，也只是一個參考，因為同一地方的，不同年份考試內容也有可能不同。

參加面試參加完筆試后，就是等成績，看入圍面試的名單了。至于進入到面試的比例，這個根據公告上的要求，有的是1:3的比例入圍，個別也有1：2的。總之，盡量分數考高一點準沒錯。

面試的形式，我那一年是參照公務員的形式。其他國企有的會在通知里告訴面試的形式，如果沒有也可以盡量多搜集下資料，多打聽下。

總體來說，國企或者央企的招聘信息還是比較容易查詢到的，比較常見的就是企業官網、當地考試院、求職網站比如智聯招聘或者應屆生網等。至于怎么進去，一般都是要經過筆試、面試后確定最終的人選。除了校園招聘，國企和央企也會有少量的社會招聘。

不過程序跟校園招聘基本相同，也是先發布招聘公告，按照發布的學歷、專業等要求看是否符合報名條件，報名后再按照通知要求參加筆試和面試，最終能否進入國企，要看最終的成績。

普通人能進入國企工作嗎？有部分人可能會擔心我沒有關系也沒有背景，進國企沒戲。其實，現在國企尤其是央企招聘基本上都比較規范，而且好多都是外包給考試院招考的。所以，報名了，就好好準備考試。

我自己也是來自農村的孩子，畢業那一年，因為同學轉發的一則招聘信息，看到后也是抱著試試的心態報名了。參加完第一輪面試后獲得能夠參加筆試的資格，幸運的是我成功入圍面試了。

那一年，對于我要不要參加面試，我其實很時猶豫，怕回去只是個炮灰，因為當時我已經在參加杭州某公司軍訓了。當時我爸爸說，還是回湖北參加下面試，試試總還是有機會的。

2013年面試的形式跟公務員的形式一樣，而我因為準備了公務員面試，所以面試并不陌生。而最終，我也是成功上岸了。

除了我，我寢室的室友也是成功考入揚州某國企、我師妹考入了蘇州煙草公司、我大學室友考入了武漢某國企。我們都是普通人，都是憑借自己的實力考進了國企或者央企。

所以，看到央企或者國企發布的招聘信息后，要是自己符合報名條件，就趕緊報名，然后再好好準備復習，靠實力一樣也能進入國企或者央企。

這個問題雷哥還是比較有深入的了解，下面簡單幫你解答一下：

首先，我們要搞清楚國企的招聘分為哪幾類。國企進入人員，主要是三種模式：

一是校園招聘。這個不多說了，大家都知道的，每年的秋季校招、春季校招，很多國企都會前往各大院校現場招聘應屆大學生。校園招聘是國企招錄人員的最主要方式，數量也是最大的。因此，如果你是應屆生，通過校園招聘進入國企是相對比較容易的一種方式。

二是社會招聘。所謂社會招聘，就是國企面向社會大眾進行人員招聘，一般而言，國企會在自己官網上發布招聘信息，但這并不是主要的渠道，主要的渠道還是各大招聘網站，包括智聯、前程無憂、中華英才等都可能會有。不同的國企會有不同的偏好，所以，如果你想進入國企，最好是較大的招聘網站都去瀏覽一下，避免遺漏。

國企社會招聘人員，一般而言數量不大，都是內部人員因為各種原因辭職之后，為了補充人員進行的補充性招聘。

三是定點招錄。定點招錄一般而言，都是定點招聘相關人員的情況，包括特定領域的人才引進、調動，包括部隊轉業人員安置等，這個數量非常少。

其次，想應聘進入國企工作需要有什么基礎條件。

不同的行業的國企，不同層級的國企，招聘人員的要求會有較大的區別，總體來看，如果是想通過社會招聘進入國企工作，有這么幾個硬性條件需要具備：

一是要有基本學歷。本科學歷是最基本的要求，最好是有一本的學歷，如果能夠有211、985院校的畢業證則更佳。當然，有更高的學歷，例如碩士、博士那當然更好。不同的層級的國企，對學歷的要求也不一樣，例如央企的總部，基本上都是要求名校的學歷，而央企的省級、市級的要求則可以適當下降，但基本上本科學歷是最最基礎的要求。

二是要專業對口。國企招聘都是針對缺崗進行的招聘，所以，必須要看你的專業是否能夠與國企缺崗的專業相符。

三是要有相關崗位的工作經驗。國企缺崗才會招聘，招聘你進入是希望能夠快速上手工作，所以，如果你能夠有相關崗位的工作經驗，專業技能較強，對于應聘國企很有幫助。

四是有行政事業單位的工作經歷更有利。國企是體制內的單位，如果你曾經在行政事業單位干過，無論是有編制的還是派遣制的，都是可以為你加分的，畢竟在行政事業單位工作過，比較熟悉體制內的工作流程，容易快速上手。

以上這些信息希望能夠給你帶來幫助，謝謝。

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