1.青島啤酒的待遇怎么樣

一般3000-4500元

其它待遇說明：五險一金、半年獎、年終獎、工齡獎、高溫補貼、節假日福利、生日福利補貼

2.青島啤酒銷售待遇怎么樣

工資不高，但是可以給自己很大鍛煉，基本上發達的沿海區域工資3000--6000（看業績）

非發達地區，少區域補助700，大約是2000--5000看業績.

管理培訓生是青島啤酒重點培養的對象，前期基本上都是在十分艱苦的開拓型市場干，提升的空間非常大，值得去追求。

上面的是做業務代表的時候工資，提升以后多少就不一定了。一般情況，管理培訓生1年有兩次提升機會，一般兩年都得不到提升的你就基本上得不到提升了，因為在公司的重點栽培下，你兩年都沒有提升，公司基本就認定剛開始面試你的人員看走了眼了。

3.青島啤酒工資高嗎

工資不高，但是可以給自己很大鍛煉，基本上發達的沿海區域工資3000--6000（看業績）

非發達地區，少區域補助700，大約是2000--5000看業績.

管理培訓生是青島啤酒重點培養的對象，前期基本上都是在十分艱苦的開拓型市場干，提升的空間非常大，值得去追求。

上面的是做業務代表的時候工資，提升以后多少就不一定了。一般情況，管理培訓生1年有兩次提升機會，一般兩年都得不到提升的你就基本上得不到提升了，因為在公司的重點栽培下，你兩年都沒有提升，公司基本就認定剛開始面試你的人員看走了眼了。

4.青島啤酒待遇好嗎

青島公司的業務代表薪資你首先要看是編內還是編外，編內是底薪+加班費+績效獎金+行政補貼+五險一金，其工資的多少取決于你的業績達成，業績達成又分為過程性指標和結果性指標，一般大概能到手的3000元，不算經銷商給的提成，如果業績好可能達到10000以上！

5.青島啤酒業務待遇怎么樣

應該沒什么，就是一個會計，和千千萬萬的小會計一樣，青島啤酒的跑業務掙得挺多。

6.青島啤酒銷售員待遇怎么樣

管理培訓生,顧名思義就是作為以后基礎管理儲備用的,其實在青島啤酒還有一個發展方式,就是能不能熬的住,因為大學本科畢業做業務工作要有一定的壓力,說累也累點,所以半年,一年以后會有很多和你一起來的都走了,只要你不是IQ太低就會有一些機會,能不能把握住還要看個人能力與運氣了 你要知道,青島啤酒的管理培訓生是很受其它快消品行業的喜愛的,因為青島啤酒的圍觀運營體系完善,現在已經是全國的模范了,就算你以后想掏槽也會有很多的選擇機會的.

7.青島啤酒廠待遇怎么樣

別指望工資高，不過高于平均水平是可以保證的 好歹是國企， 那個廠在郊區 不過車來車往的很方便，整天一股子啤酒花的味道，挺干凈的 在團城山開發區里

8.青島啤酒工資怎么樣

青啤三廠檢驗科的待過，是驗酒的。2011年拿2600多的工資，吃住都在工廠。當時廠里車間里做的還沒我們拿的多，大概2400左右。做2班倒。加班少但要倒2班的。5險給你上的。

9.青島啤酒股份有限公司待遇怎么樣

肯定是青島了要好一些，不過金星也有很大的潛力！畢竟是河南本地品牌。

最關鍵的是，關鍵是自己的能力，那家公司也不養白吃飯的人！

10.青島啤酒 待遇

青島啤酒銷售每月的工資加獎金，不算提成8000到1萬，如果加提成就更多了。

11.青島啤酒工作怎么樣

就是業務員，就是跑店，聯系新客戶，維護老客戶青啤在青島還算好做，到了外地做起來也挺難的，各地都有自己的啤酒品牌，地方保護主義嚴重。

在青島的都是些好多年的老員工或關系戶，一般人就會被分在外地的。

對了，還值得一提的是：青啤整天開會，每個辦事處早上和晚上都要開會，還有各種表格要填，每天都有規定的業務量。

我好幾個同學都在青啤……待遇還行吧，就是累！！！